지식대왕

출산전후(유산. 사산) 휴가급여 -출산전후(유산. 사산) 휴가 기간에 대해 급여를 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절 예방하는 제도입니다. 지원대상 -근로기준법에 따른 출산전후(유산. 사산) 휴가를 부여받은 근로자 -피보험 단위기간이 180일 이상 -출산전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작일 이후 1개월~종료일 이후 12개월 이내 신청 ※선정기준 윗글과 동일합니다. 지원내용 ○출산전후휴가: 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산 후 45일 (다태아 60일) 이상 확보 ○출산전후휴가급여:통상임금의 100% 지급합니다 -단태아: 대규모 기업 30일, 우선 지원 대상 기업 90일 -다태아: 대규모 기업 45일, 우선 지원 대상 기업 120일 ..

청년일자리도약장려금 기업의 청년고용 확대를 지원하고,취업애로청년의 취업을 촉진함으로써 청년고용 활성화를 목적으로하는 제도입니다. 지원대상 -(기업)사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 비보험자수가 5인 이상인 우성지원대상기업 사업주.단,지식서비스,문화콘텐츠,신재생에너지 산업,미래유망기업주,지역주력산업,고용위기지역 소재 기업,특별고용지원업종 등은 1인 이상도 참여 가능합니다. -(취업애로청년)채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15~34세 청년. 단,채용일 기준 고졸이하 학력,고용촉진장려금 대상,국민취업지원제도 참여자,청년도전지원사업 수료자,자립준비청년,폐자영업자 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원 가능합니다. ※사업주가 청년을 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 해당 근..

국민취업지원제도 근로능력과 구직의사가 있음에도 불구하고 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자에게 통합적인 취업지원서비스를 제공하고 생계를 지원함으로써 구직활동 및 생계안정 도움을 줍니다. 지원대상 I유형 - (요건심사형) 중위소득 60% 이하, 재산 4억 이하(18~34세 청년은 재산 5억 원 이하)이면서, 최근 2년 이내 100 또는 800시간 이상의 취업경험이 있는 분. -(선발형) 요건심사형 중 취업경험을 요건을 충족하지 못한 분 (18~34세 청년은 중위소득 120% 이하, 재산 5억 원 이하, 취업경험 무관) II유형 - l유형에 해당하지 않는 가구단위 중위소득 100% 이하(청년은 소득 무관) 지원내용 -취업취약계층(저소득층, 청년, 경력단절여성 등)에게 취업지원서비를 제공하고, 저소득 구직자에게..

국민내일 배움 카드 정의는 생애에 걸친 직무수행능력 습득. 향상을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 받을 수 있도록 훈련비 지원을 해주는 제도입니다. 지원대상은 공무원, 사립학교 교직원등 외한 국민 모두 누구나 신청이 가능합니다. 지원은 훈련비의 45%~85% 최대 지원해 주며 5년 기간 300~500만 원 한도로 정해져 있습니다. 신청절차는 구직등록(실업자) →카드발급 신청 →훈련상담(140시간 이상 과정) 및 수강신청 →훈련수강으로 이루어져 있습니다. 사이트는 www.hrd.go.kr이나 고용노동부 HRD-Net 검색해서 접속하면 됩니다. 국민내일 배움 카드 장점 취직을 준비하는 취업준비생, 직장은 다니고 있지만 다른 분야에 관심이 생겨 이직을 원하는 직장인, 업무향상을 능률적으로 올리고 싶은 회사..